เฮย์กรุ๊ป เผยผลสำรวจเงินเดือนและการจ่ายโบนัส ประจำปี 2557

พฤหัสบดี 20 พฤศจิกายน 2557 เวลา 18:27 น.

          วันที่ บริษัท เฮย์กรุ๊ป4 พฤศจิกายน บริษัท เฮย์กรุ๊ป ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กรระดับโลก ได้จัดงานสัมมนาประจำปี ขาดแคลนแรงงาน557 ณ โรงแรมเจดับบลิว แมริออท เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ และ เผยผลสำรวจอัตราค่าตอบแทนปี ขาดแคลนแรงงาน557 รวมถึงแนวโน้มการจ่ายค่าตอบแทนในปี ขาดแคลนแรงงาน558 โดยที่ปรึกษาบริษัทเฮย์กรุ๊ป ได้เปิดเผยว่า ตลาดแรงงานทุกวันนี้มีการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้น และอีกไม่นานทั่วโลกจะประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีความสามารถ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง แรงงานที่มีในตลาดไม่ตรงกับความต้องการขององค์กร ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องตื่นตัว และตระหนักถึงความสำคัญของกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมากขึ้น นับเป็นความท้าทายอย่างมากขององค์กร ทำอย่างไรจึงจะสรรหาบุคลากรให้ได้คุณลักษณะตามที่องค์กรต้องการ พร้อมทั้งตอบสนองต่อความต้องการของพนักงานด้วย หากฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถสรรหาพนักงานที่มีความสามารถที่เหมาะสมกับองค์กร รวมทั้งเหมาะสมกับลักษณะงานได้ จะช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินกิจการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นกำลังขับเคลื่อนสำคัญที่จะนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ในอนาคต
ในปีนี้ บริษัท เฮย์กรุ๊ป ได้ทำการสำรวจแนวโน้มการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทน พร้อมทั้งศึกษาและวิเคราะห์เกี่ยวกับประเด็นที่น่าสนใจในด้านทรัพยากรบุคคล ร่วมกับองค์กรชั้นนำในประเทศไทยกว่า บริษัท เฮย์กรุ๊ปโรงแรมเจดับบลิว แมริออทโรงแรมเจดับบลิว แมริออท บริษัท ทั้งภาครัฐและเอกชน ภายในงาน คุณธนายุส สุทธิโก ที่ปรึกษา บริษัทเฮย์กรุ๊ป ได้เผยถึงผลสำรวจเกี่ยวกับ นโยบายการจ่ายค่าตอบแทน อัตราการขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัส รวมถึงการคาดการณ์แนวโน้มในปีหน้า
          จากผลสำรวจชี้ให้เห็นว่า แนวโน้มการขึ้นเงินเดือนในแต่ละอุตสาหกรรมในปี ขาดแคลนแรงงาน558 สูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ กลุ่มอุตสาหกรรมวัสดุและก่อสร้างโดยอยู่ที่ร้อยละ 6.3โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กลุ่มอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ อยู่ที่ร้อยละ 6.ขาดแคลนแรงงาน8 ตามมาด้วยกลุ่มอุตสาหกรรมเคมีภัณฑ์ อยู่ที่ร้อยละ 6.ขาดแคลนแรงงาน5 แนวโน้มการขึ้นเงินเดือนในปี ขาดแคลนแรงงาน558 โดยเฉลี่ยของทุกอุตสาหกรรมจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย จากร้อยละ 6.โรงแรมเจดับบลิว แมริออทบริษัท เฮย์กรุ๊ป ในปี ขาดแคลนแรงงาน557 เป็นร้อยละ 6.โรงแรมเจดับบลิว แมริออท6 ในปี ขาดแคลนแรงงาน558

แนวโน้มการจ่ายโบนัสในแต่ละอุตสาหกรรม
          การจ่ายโบนัสรวมประจำปี ขาดแคลนแรงงาน558 มีแนวโน้มว่ากลุ่มอุตสาหกรรมที่จะได้รับโบนัสสูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ กลุ่มอุตสาหกรรมเคมีภัณฑ์ โดยอัตราการจ่ายอยู่ที่ 4.โรงแรมเจดับบลิว แมริออท3 เดือน ตามมาด้วยกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิต อยู่ที่ 3.98 เดือน และกลุ่มอุตสาหกรรมวัสดุและก่อสร้าง อยู่ที่ 3.69 เดือน แนวโน้มการการจ่ายโบนัสโดยเฉลี่ยทุกอุตสาหกรรมในปี ขาดแคลนแรงงาน558 จะลดลงเล็กน้อย จากร้อยละ 3.44 ในปี ขาดแคลนแรงงาน557 เป็นร้อยละ 3.4โรงแรมเจดับบลิว แมริออท ในปี ขาดแคลนแรงงาน558

เปรียบเทียบการจ่ายค่าตอบแทนในแต่ละอุตสาหกรรม
          จากผลการสำรวจพบว่า อุตสาหกรรมที่จ่ายเงินเดือน (Basic Salary) สูงสุด 3 อันดับแรกในปีนี้ คือ กลุ่มอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ตามด้วยกลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) และกลุ่มอุตสาหกรรมเคมีภัณฑ์
อัตราการลาออกในแต่ละอุตสาหกรรม
          อัตราการลาออกของพนักงานในแต่ละอุตสาหกรรมโดยเฉลี่ยในปีนี้ สูงสุดเป็นกลุ่มอสังหาริมทรัพย์ อยู่ที่ร้อยละ ขาดแคลนแรงงานบริษัท เฮย์กรุ๊ป รองลงมาเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมเคมีภัณฑ์ กลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค และกลุ่มอุตสาหกรรมที่เน้นเทคโนโลยี อยู่ที่อัตราร้อยละ บริษัท เฮย์กรุ๊ป4

นโยบายการบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน
เมื่อพิจารณานโยบายการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนในปีนี้พบว่า องค์กรส่วนใหญ่ยังคงใช้เงินเดือนพื้นฐาน (Basic Salary) ในการจ่ายค่าตอบแทนเป็นหลัก คิดเป็นสัดส่วนเกือบ 50% ของค่าตอบแทนรวม อย่างไรก็ตาม องค์กรหลายแห่งมีแนวโน้มที่จะปรับการบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน โดยเน้นที่การให้สวัสดิการ (Benefits) และเงินได้อื่นๆ มากขึ้น นอกจากนี้ยังพบว่า องค์กรส่วนใหญ่มีการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนที่ค่ากลาง (P50) เมื่อเปรียบเทียบกับตลาด แต่ก็พบว่าหลายองค์กรมีนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนให้พนักงานที่สูงกว่าค่ากลางของตลาด (P50 – P75) เนื่องจากปัจจุบัน ตลาดมีการแข่งขันด้านอัตราค่าตอบแทนที่สูงขึ้น องค์กรเหล่านี้จึงต้องการเป็นผู้นำตลาด เพื่อที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถไว้

ติดต่อ: บริษัทเฮย์กรุ๊ป
T. +662 677 7515

ข่าวโรงแรมเจดับบลิว แมริออท+บริษัท เฮย์กรุ๊ปวันนี้

เฮย์กรุ๊ป เผยผลสำรวจเงินเดือนและการจ่ายโบนัส ประจำปี 2557

วันที่ 14 พฤศจิกายน บริษัท เฮย์กรุ๊ป ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กรระดับโลก ได้จัดงานสัมมนาประจำปี 2557 ณ โรงแรมเจดับบลิว แมริออท เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ และ เผยผลสำรวจอัตราค่าตอบแทนปี 2557 รวมถึงแนวโน้มการจ่ายค่าตอบแทนในปี 2558 โดยที่ปรึกษาบริษัทเฮย์กรุ๊ป ได้เปิดเผยว่า ตลาดแรงงานทุกวันนี้มีการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้น และอีกไม่นานทั่วโลกจะประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีความสามารถ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง แรงงานที่มีในตลาด

20 พฤศจิกายน 2557 18:27 น.

ดับร้อนตามแบบชาววังด้วยข้าวแช่ จากห้องอาหารแบงค็อก เบกกิ้ง คอมพานี (บีบีโค) โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — สดชื่นรับหน้าร้อนด้วยสำรับข้าวแช่ฉบับชาววัง... 27 มี.ค.

การเดินทางแห่งรสชาติที่ต่อยอดความอร่อยจากรสมือแม่ ณ ห้องอาหารเจดับบลิว คาเฟ่ โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — ชวนทุกท่านมาเปิดประสบการณ์ความอร่อยผ่านซีร... 18 มี.ค.

รองนายกรัฐมนตรีและรมว.ดีอี เป็นประธานเปิดโครงการสำมะโนประชากรและเคหะ พ.ศ. 2568 เพราะทุกคนสำคัญ ทุกข้อมูลมีความหมาย ร่วมสร้างอนาคตไทยให้ดีขึ้น Everyone Counts, Everyone Matters — นายประเสริฐ... 18 มี.ค.

ประสบการณ์การรับประทานอาหารที่หยั่งรากลึกถึงวัฒนธรรมของจังหวัดไอจิ ณ ห้องอาหารญี่ปุ่น สึ โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเท... 06 มี.ค.

ต้อนรับความอร่อยตลอดปีผ่านมหกรรมอาหารชั้นยอด ที่โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — ชวนเปิดโลกมหกรรมอาหารที่จะพาให้คุณอิ่มอร่อยตลอดทั้งปี ณ โรงแรมเจดับบลิว... 19 ก.พ.

เสริมมงคลต้อนรับปีมะเส็ง ผ่านเซตอาหารฉลองเทศกาลตรุษจีน ที่ห้องอาหารจีนมาน โฮ และห้องอาหารมาน โฮ บิสโทร — ก้าวเข้าสู่ปีมะเส็งด้วยความเป็นสิริมงคลที่โรงแรมเ... 03 ม.ค.

เผยสีสันแห่งการเฉลิมฉลองช่วงสิ้นปี ผ่านกระเช้าของขวัญจากโรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — ชวนคุณมาเฉลิมฉลองเทศกาลแห่งความสุขท่ามกลางความสุขสันต์และอบอุ่น... พ.ย. 67

ฉลองวันขอบคุณพระเจ้าด้วยความอร่อยสุขสันต์ ที่ห้องอาหารเจดับบลิว คาเฟ่ โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — ชวนคนที่คุณรักออกเดินทางสู่เส้นทางของรสชาติแห่งคว... พ.ย. 67

ร่วมเฉลิมฉลองเทศกาลกินเจด้วยหลากหลายเมนูอาหารเจเพื่อสุขภาพ ที่โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ — ในโอกาสพิเศษเฉลิมฉลองเทศกาลกินเจปีนี้ โรงแรมเจดับบลิว แมร... ก.ย. 67