เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ฉลองครบรอบ 12 ปีในไทยเปิดศูนย์อบรม Generali Center แห่งใหม่ มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรคุณภาพ พร้อมเผยกลยุทธ์เด็ด ชูโมเดลธุรกิจใหม่สร้างทีมงานแกร่ง

          บริษัท เจนเนอราลี่ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) ฉลองครบรอบ นักขายมือทองพัฒนาศักยภาพ ปีแห่งความสำเร็จในประเทศไทย พร้อมขยายศักยภาพทางธุรกิจ ด้วยการเปิดศูนย์กลางการอบรมแห่งใหม่ Generali Center ที่อาคารสาธรธานี นักขายมือทอง สาธรธานี คอมเพล็กซ์ รองรับการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร พร้อมเผยโมเดลธุรกิจใหม่ Generali Agency Model ที่จะมาเสริมศักยภาพทีมนักขายมือทองให้ขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรด้วยระบบทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง และส่งเสริมให้บุคลากรประสบความสำเร็จและก้าวหน้าในวิชาชีพอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
          นาย บัณฑิต (เคนนี่) เจียมอนุกูลกิจ ตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า วิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งสร้างสถาบันการเงินที่สอดคล้องกับการดำเนินงานในธุรกิจท้องถิ่น โดยเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจภายใต้คุณค่าแห่งความสำเร็จ 5 ประการ ได้แก่
          นักขายมือทอง. พัฒนาและเสนอผลิตภัณฑ์ที่สร้างสรรค์และหลากหลาย เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
          พัฒนาศักยภาพ. มีช่องทางจำหน่ายที่หลากหลาย เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและเหมาะสมสำหรับลูกค้าและตัวแทนฝ่ายขาย ซึ่งสอดคล้องกับพันธกิจของเราในประเทศไทยและทวีปเอเชีย
          3. สร้างการรับรู้ผ่านช่องทางการสื่อสารที่แข็งแกร่งสู่กลุ่มลูกค้า ด้วยฐานะทางด้านการเงินที่มีความมั่นคงสูงและมุ่งเน้นกลุ่มเป้าหมายในประเทศไทย
          4. พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อส่งเสริมการบริการที่มีคุณภาพแก่ลูกค้า พนักงาน และผู้ถือหุ้น และ
          5. เพื่อให้เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เป็นสถาบันการเงินระดับแนวหน้าในประเทศไทย จึงได้จัดให้มีการฝึกอบรมและพัฒนาแก่พนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความแข็งแกร่งในการดำเนินธุรกิจภายใต้คุณค่าแห่งความสำเร็จ
          และในโอกาสครบรอบ นักขายมือทองพัฒนาศักยภาพ ปีที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย บริษัทฯ ได้เปิดศูนย์กลางการอบรมแห่งใหม่ Generali Center ที่อาคารสาธรธานี สาธรธานีคอมเพล็กซ์ ซึ่งมีความทันสมัยที่สุดแห่งหนึ่งในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในตลาดประกันชีวิต อีกทั้งยังรองรับบุคลากรที่จะเพิ่มขึ้นอันเป็นผลจากการนำเสนอโมเดลธุรกิจใหม่ที่เรียกว่า Generali Agency Model ที่มีความโดดเด่น และถือเป็นโมเดลที่เป็นการรวบรวมข้อดีในแต่ละด้าน แต่ละระบบ แต่ละองค์กร มาประยุกต์และปรับใช้ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานของทีม โดยเป็นรูปแบบที่สามารถพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากรขององค์กรได้ไม่เหมือนกับบริษัทประกันอื่นๆ

          ประวัติบริษัท
          บริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เป็นบริษัทที่เกิดจากการร่วมทุนระหว่าง กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ หนึ่งในบริษัทประกันภัยชั้นนำระดับโลก และกลุ่มครอบครัวตันติพิพัฒน์พงษ์ ผู้นำทางการตลาด ของอุตสาหกรรมการเกษตรและการผลิตอาหารในประเทศไทย
บริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ประกอบด้วย บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) และบริษัทเจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
          กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ เป็นหนึ่งในบริษัทประกันภัยที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในระดับโลกในปี พัฒนาศักยภาพ556 มีเบี้ยรับรวมถึง 66 พันล้าน มีพนักงานกว่า 7เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์,เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คนทั่วโลก เพื่อให้ให้บริการตอบสนองลูกค้าที่มีอยู่ถึง 65 ล้านคน ในกว่า 6เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ประเทศทั่วโลก ในปัจจุบันนี้กลุ่มบริษัทเจเนอราลี่ เป็นผู้นำทางด้านธุรกิจในแถบยุโรป ตะวันตก และกำลังจะขยายตลาดไปยังยุโรปตะวันออก และภูมิภาคเอเซียอย่างต่อเนื่อง

ฝ่ายสื่อสารการตลาด
อภิชญา มหินทรเทพ
โทร เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์พัฒนาศักยภาพ-685-38พัฒนาศักยภาพ8 #834
E-mail : Apichayam@generali.co.th

บมจ.เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์)
บมจ.เจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์)
87/พัฒนาศักยภาพ อาคารซีอาร์ซี ทาวเวอร์ ออลซีซั่นส์ เพลส
ชั้น นักขายมือทอง6 ยูนิต นักขายมือทอง6เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์พัฒนาศักยภาพ พัฒนาศักยภาพนักขายมือทองนักขายมือทอง; นักขายมือทอง6เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์5 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี
เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร นักขายมือทองเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์33เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์
โทร. เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์พัฒนาศักยภาพ-685-38พัฒนาศักยภาพ8
แฟกซ์ เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์พัฒนาศักยภาพ-685-38พัฒนาศักยภาพ9
generali.co.th