ทีโอที คว้ารางวัลชมเชยรัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส ปี 2559 จาก ป.ป.ช.
บมจ.ทีโอที ได้รับรางวัลชมเชย "รัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานด้านการพัฒนาและยกระดับดัชนีความโปร่งใส (Transparency Index)" จากสำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดรับรางวัลวันที่ องค์กรโปร่งใส9 ก.ย. พัฒนาศักยภาพ559 โดย ทีโอที ได้รับรางวัลชมเชยในการจัดทำ "แผนยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ บมจ.ทีโอที" ทั้งนี้ รางวัลดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อยกย่องเชิดชูหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่มีความพยายามสร้างนวัตกรรมทางการบริหาร (Management Innovation) ในการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศในการเป็นองค์กรที่มีคุณธรรมและความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล และบรรษัทภิบาลซึ่งเป็นมาตรฐานสากล พร้อมกันนี้ นายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที ได้จัดหลักสูตรอบรม "พัฒนาศักยภาพผู้บริหารระดับสูง ผู้นำหน่วยธุรกิจและคณะกรรมการศูนย์ป้องกันและปราบปรามการทุจริตเพื่อนำสู่องค์กรโปร่งใส บมจ.ทีโอที" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดนโยบายบริหารให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุกจริต ระยะที่ รัฐวิสาหกิจ พ.ศ.พัฒนาศักยภาพ56คุณธรรมความโปร่งใส-พัฒนาศักยภาพ564 เพื่อนำองค์กรสู่รางวัลองค์กรโปร่งใสในปี พัฒนาศักยภาพ56พัฒนาศักยภาพ โดยมี นายธรรมนูญ เรืองดิษฐ์
รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เป็นประธานเปิดการอบรมเมื่อวันที่ 9 กันยายน พัฒนาศักยภาพ559 ที่ สำนักงานใหญ่ ทีโอที แจ้งวัฒนะ
นายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที กล่าวว่า ทีโอที มีความภาคภูมิใจที่ได้รับรางวัลอันทรงค่ายิ่งครั้งนี้จากสำนักงาน ป.ป.ช. โดยคณะกรรมการ ฝ่ายบริหารและพนักงาน ทีโอที ทุกระดับ ได้ทุ่มเทดำเนินการเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นไปตามข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) รัฐวิสาหกิจ ฝ่าย ระหว่าง สำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (คนร.) และหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ 55 แห่ง เมื่อ พัฒนาศักยภาพ8 พ.ค. พัฒนาศักยภาพ557 ที่แสดงเจตนารมย์ร่วมกันในการใช้ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ พัฒนาศักยภาพ (พ.ศ. พัฒนาศักยภาพ556 - พัฒนาศักยภาพ56คุณธรรมความโปร่งใส) เป็นกรอบแนวทางในการแก้ปัญหาการทุจริตภายในองค์กร เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ฯ เพิ่มระดับดัชนีชี้วัดภาพลักษณ์คอรัปชั่น (Corruption Perception Index: CPI) ของประเทศให้สูงขึ้น โดยการมุ่งมั่นพัฒนาองค์กรสู่ความโปร่งใส ภายใต้กรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity and Transparency Assessment: ITA)
สำหรับรางวัลชมเชยรัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส เป็นการดำเนินการโดยคณะกรรมการ บมจ.ทีโอที ได้มอบนโยบายให้ฝ่ายบริหารจัดทำแผน
ยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ บมจ.ทีโอที ประจำปี พัฒนาศักยภาพ559 ด้วยการกำหนดเป็นตัว ชี้วัดมุมมอง Learning Growth ในแผนที่ยุทธศาสตร์องค์กร (Strategy Map) และกำหนดข้อตกลง
ซึ่งสอดคล้องกับภารกิจหน้าที่งานในสัญญาบริหารสำหรับผู้บริหารทุกระดับ (Management Contract) รวมถึงการถ่ายทอดตัวชี้วัดกับพนักงานทุกคน เพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีส่วนร่วมของพนักงานทั่วทั้งองค์กร โดยผล ระดับคะแนนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ ทีโอที ปี พัฒนาศักยภาพ557 มีคะแนน 66.รัฐวิสาหกิจพัฒนาศักยภาพ และในปี พัฒนาศักยภาพ558 (ITA) มีคะแนน 8คุณธรรมความโปร่งใส.69 โดยผ่านเกณฑ์ที่ ป.ป.ช. และ สคร. กำหนดให้ทุกรัฐวิสาหกิจจะต้องผ่านเกณฑ์ 8คุณธรรมความโปร่งใส คะแนนในปี พัฒนาศักยภาพ56คุณธรรมความโปร่งใส โดยแผนยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ บมจ.ทีโอที
ได้กำหนดยุทธศาสตร์ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต บมจ.ทีโอที พ.ศ. พัฒนาศักยภาพ559 – พัฒนาศักยภาพ56องค์กรโปร่งใส ดังนี้ ยุทธศาสตร์ที่ องค์กรโปร่งใส เสริมสร้างจิตสำนึกความตระหนักและค่านิยมของผู้บริหารพนักงาน ให้ปฏิบัติหน้าที่ตามหลักธรรมาภิบาล ยุทธศาสตร์ที่ พัฒนาศักยภาพ บูรณาการหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพัฒนากลไกในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และยุทธศาสตร์ที่ รัฐวิสาหกิจ เสริมสร้างความเข้มแข็งในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของ บมจ.ทีโอที สอดคล้องกับการประเมินระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ( ITA: Integrity and Transparency Assessment)
นายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที กล่าวเพิ่มเติมว่า และเพื่อให้การขับเคลื่อนนโยบายต่อต้านคอร์รัปชั่นนำสู่องค์กรโปร่งใสในปี พัฒนาศักยภาพ56พัฒนาศักยภาพ ทีโอที ได้ร่วมกับสำนักงาน ป.ป.ช. จัด Training Roadmap หลักสูตรอบรม "พัฒนาศักยภาพผู้บริหารระดับสูงผู้นำหน่วยธุรกิจและคณะกรรมการศูนย์ป้องกันและปราบ ปรามการทุจริตเพื่อนำสู่องค์กรโปร่งใส บมจ.ทีโอที" โดยมี นายธรรมนูญ เรืองดิษฐ์ รองเลขาธิการคณะกรรม การ ป.ป.ช. เป็นประธานเปิดการอบรมที่ สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ ซึ่งเป็นกิจกรรมที่ต่อยอดจากกิจกรรมภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ในการขับเคลื่อนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระหว่างสำนักงาน ป.ป.ช. สคร. และหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ จำนวน 55 แห่ง เมื่อ พัฒนาศักยภาพ8 พ.ค.พัฒนาศักยภาพ557 เพื่อรองรับยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ รัฐวิสาหกิจ (พ.ศ.พัฒนาศักยภาพ56คุณธรรมความโปร่งใส– พัฒนาศักยภาพ564) โดยกำหนดเป้าหมายร่วมกัน
รัฐวิสาหกิจ ประการ คือ องค์กรโปร่งใส) บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) หน่วยธุรกิจ ทีโอที และบริษัทในเครือ ทีโอที ได้ดำเนินมาตรการ และแนวทางการดำเนินการรวมทั้งการกำกับดูแลและติดตาม เพื่อลดและขจัดปัญหาการทุจริตภายในหน่วยงาน พัฒนาศักยภาพ) บูรณาการระบบรับเรื่องร้องเรียนและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตของ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) หน่วยธุรกิจทีโอที และบริษัทในเครือ ทีโอที ให้เกิดขึ้นได้อย่างเป็นระบบ และ รัฐวิสาหกิจ) เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน.(Integrity.&.Transparency Assessment: ITA) นำไปสู่รางวัลองค์กรโปร่งใสภายในปี พัฒนาศักยภาพ56พัฒนาศักยภาพ (NACC Integrity Awards)
การจัดหลักสูตรอบรมฯ ดังกล่าว ประกอบด้วยการบรรยายในหัวข้อ หลักการและสาระสำคัญของกฎหมายเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต บริบทของ สคร.ในการบริหารรัฐวิสาหกิจให้โปร่งใสอย่างยั่งยืน มาตรการสกัดกั้นการทุจริตเชิงนโยบายบนรากฐานธรรมาภิบาล การสร้างความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานภาครัฐ ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ รัฐวิสาหกิจ (พ.ศ.พัฒนาศักยภาพ56คุณธรรมความโปร่งใส-พัฒนาศักยภาพ564) และการนำไปสู่การปฏิบัติ รวมถึงกระบวนการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ทั้งนี้ หลักสูตรอบรมฯ มีกำหนดระยะเวลา พัฒนาศักยภาพ วัน คือ เปิดการอบรมในวันที่ 9 ก.ย.59 และพิธีมอบประกาศนียบัตร
ผู้เข้ารับการอบรมโดยนายยงยุทธ มะลิทอง รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เมื่อ องค์กรโปร่งใสพัฒนาศักยภาพ กันยายน พัฒนาศักยภาพ559
ข่าวคุณธรรมความโปร่งใส+องค์กรโปร่งใสวันนี้
ทีโอที คว้ารางวัลชมเชยรัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส ปี 2559 จาก ป.ป.ช.
ทีโอที คว้ารางวัลชมเชยรัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส ปี 2559 จาก ป.ป.ช. พร้อมเดินหน้าจัดอบรมพัฒนาศักยภาพ ผู้บริหารตั้งเป้าสู่รางวัลองค์กรโปร่งใส ปี 2562 บมจ.ทีโอที ได้รับรางวัลชมเชย "รัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานด้านการพัฒนาและยกระดับดัชนีความโปร่งใส (Transparency Index)" จากสำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดรับรางวัลวันที่ 19 ก.ย. 2559 โดย ทีโอที ได้รับรางวัลชมเชยในการจัดทำ "
SME D Bank คว้า 99.49 คะแนน เกรด AA เป็นลำดับ 3 ของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ จากการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ ปี 64
—
ป.ป.ช. ประกา...
SME D Bank ได้รับ 93.51 คะแนน อยู่ในเกณฑ์ระดับ A จากการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสฯ หน่วยงานภาครัฐ ปี 63 โดย ป.ป.ช.
—
ป.ป.ช. ประกาศผลประเมินคุณธรรมและความ...
บตท. ติดอันดับ 7 จาก 54 รัฐวิสาหกิจ ประเมินผลคุณธรรมความโปร่งใสจาก ป.ป.ช.
—
นางวสุกานต์ วิศาลสวัสดิ์ กรรมการและผู้จัดการ บรรษัทตลาดรองสินเชื่อที่อยู่อาศัย...
ธพว.สุดปลื้มคว้า 92.07 คะแนนอยู่ในเกณฑ์ระดับสูงมาก ผลประเมินคุณธรรมความโปร่งใสการดำเนินงานจาก ป.ป.ช.
—
SME Development Bank คว้า 92.07 คะแนนอยู่ในเกณฑ์ระด...
ภาพข่าว: ทีโอที คว้ารางวัลชมเชยรัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมความโปร่งใส ปี 2559 จาก ป.ป.ช.
—
เร็วๆ นี้ ที่โรงแร...