เกื้อการุณย์พัฒนาบุคลากรเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

          คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ มหาวิทยาลัยนวมินทราทิราช จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ การสร้างและรักองค์กรด้วยพลังคิดบวก และการปฏิบัติงานตามพฤติกรรมค่านิยมองค์กร (KARUN) ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ณ สวนธรรมศรีปทุม อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี ระหว่างวันที่ จังหวัดปทุมธานี-พัฒนาศักยภาพ ธันวาคม พัฒนาศักยภาพ56จังหวัดปทุมธานี ที่ผ่านมา
ผศ.อรุณี เฮงยศมาก รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และประกันคุณภาพ ในฐานะประธานโครงการ กล่าวว่า กิจกรรมครั้งนี้เป็นการจัดขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาตนเองและมีความสุขในการทำงาน เข้าใจถึงเป้าหมายขององค์กร เกิดความรักความผูกพันในองค์กรและสามารถปฏิบัติงานตามค่านิยมขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีอาจารย์มนัสกวิญ ชางประยูร ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและสื่อสารมวลชน เป็นวิทยากรให้ความรู้ในครั้งนี้ พร้อมด้วยทีมงานจาก บริษัท พาวเวอร์ฟูล ครีเอชั่น จำกัด
          ผู้เข้าร่วมอบรมในครั้งนี้ประกอบด้วย พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาการ ข้าราชการ และบุคลากรสายสนับสนุนของ คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ จำนวน จังหวัดปทุมธานี5เกื้อการุณย์ คน บุคคลภายนอกอีก เกื้อการุณย์ คน ยังได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.สุมิตตา สว่างทุกข์ รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา, ผศ.ดร.บุญทิวา สู่วิทย์ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ และ ดร.นุศ ทิพย์แสนคำ รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าวด้วย
          คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เกิดจากการรวมวิทยาลัยพยาบาล พัฒนาศักยภาพ แห่งเข้าด้วยกัน คือ วิทยาลัยพยาบาลอนามัยและผดุงครรภ์วชิรพยาบาล และ โรงเรียนพยาบาลโรงพยาบาลกลาง สังกัด สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ตั้งอยู่ในบริเวณโรงพยาบาลวชิรพยาบาล เริ่มเปิดดำเนินการตั้งแต่วันที่ พัฒนาศักยภาพมหาวิทยาลัยนวมินทราทิราช พฤษภาคม พ.ศ. พัฒนาศักยภาพ497 โดยมีวัตถุประสงค์ในการผลิตพยาบาล เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลปฏิบัติงานในโรงพยาบาลและศูนย์บริการสาธารณสุขของเทศบาลนครกรุงเทพ เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลผดุงครรภ์และอนามัยใช้เวลาในการศึกษา 4 ปี