บางจากฯ คว้า 3 รางวัลความเป็นเลิศในการพัฒนาและดูแลบุคลากร รางวัลองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในเอเชียต่อเนื่อง 3 ปีซ้อน จาก HR Asia
นายโชคชัย อัศวรังสฤษฎ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานบริหารและพัฒนาศักยภาพองค์กร พร้อมผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รับ พัฒนาศักยภาพ รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ ได้แก่ รางวัล "บริษัทที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย" หรือ HR Asia The Best Companies to Work for in Asia การมีส่วนร่วมรางวัลแห่งความภาคภูมิใจการมีส่วนร่วม4 ต่อเนื่องเป็นปีที่ พัฒนาศักยภาพ สะท้อนถึงความเป็นเลิศในการบริหาร พัฒนาและดูแลบุคลากร รวมทั้งความสำเร็จในแนวทางการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล การมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร ใน พัฒนาศักยภาพ มิติ คือ โชคชัย อัศวรังสฤษฎ์) ความหลากหลาย/Diversity การมีส่วนร่วม) ความเท่าเทียม/Equity และ พัฒนาศักยภาพ) การยอมรับในความแตกต่าง/Inclusion
นอกจากนี้ ยังได้รับรางวัล "HR Asia Most Caring Company Award 2024" ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จากการดูแลพนักงานให้มีความสุข 100 เท่า ภายใต้แนวทาง 100XHappiness ตามค่านิยม iambcp มาอย่างต่อเนื่อง และรางวัล "HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024" เป็นปีแรก ด้วยเป็นองค์กรที่สร้างสรรค์สถานที่ทำงานตามแนวทางของความยั่งยืน มุ่งสู่เป้าหมายการเป็นองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน 100 ปี Bangchak100X ในฐานะกลุ่มธุรกิจผู้นำการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่มีแนวทางการปฏิบัติที่ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงการดำเนินโครงการต่าง ๆ ที่หลากหลายเพื่อดูแลพนักงานให้ครอบคลุมในทุกมิติ จากงาน HR Asia The Best Companies to Work for in Asia 2024 ณ ศูนย์การค้าไอคอนสยาม จัดโดย HR Asia ผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อออนไลน์ และนิตยสารชั้นนำด้านงานทรัพยากรบุคคล
ข่าวรางวัลแห่งความภาคภูมิใจ+โชคชัย อัศวรังสฤษฎ์วันนี้
บางจากฯ คว้า 3 รางวัลความเป็นเลิศในการพัฒนาและดูแลบุคลากร รางวัลองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในเอเชียต่อเนื่อง 3 ปีซ้อน จาก HR Asia
นายโชคชัย อัศวรังสฤษฎ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานบริหารและพัฒนาศักยภาพองค์กร พร้อมผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รับ 3 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ ได้แก่ รางวัล "บริษัทที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย" หรือ HR Asia The Best Companies to Work for in Asia 2024 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 สะท้อนถึงความเป็นเลิศในการบริหาร พัฒนาและดูแลบุคลากร รวมทั้งความสำเร็จในแนวทางการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล การมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร ใน 3 มิติ คือ 1)
เจียไต๋คว้า 2 รางวัลจากเวที Future Trends Awards 2025 ตอกย้ำความมุ่งมั่นพัฒนาเกษตรไทยสู่เกษตรอัจฉริยะ
—
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท เจียไต๋ จำกัด ผู้นำธุรกิจนวั...
"ทีทีบี" คว้า 2 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ จากเวที Future Trends Awards 2025 นั่งแท่นแบรนด์ต้นแบบที่พนักงานอยากทำงานด้วย พร้อมเป็นผู้นำสร้างสรรค์ด้านเทคโนโลยี
"สหพัฒนพิบูล" เปิดรางวัลแห่งความภาคภูมิใจในปี 2567 สะท้อนศักยภาพความเป็นเลิศในการดำเนินธุรกิจด้วยคุณธรรม
—
บทพิสูจน์การดำเนินธุรกิจด้วยคุณธรรมตลอดระยะเวลา...
ความภาคภูมิใจของ "ไลอ้อน" กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
—
บทพิสูจน์แห่งองค์กรธุรกิจคู่คุณธรรม ไลอ้อนได้รับ 3 รา...
'กลุ่มบริษัทศรีตรัง' คว้ารางวัลแห่งความภาคภูมิใจ องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการปี 2567 ระดับดีเยี่ยม มุ่งสร้างโอกาสและความเท่าเทียมแก่ผู้พิการในสังคม
—
'กลุ่มบริษั...
"โพชงพลัส" เครื่องดื่มสมุนไพร คว้ารางวัลชีวจิต Awards 2024 ผลิตภัณฑ์สุขภาพและการบริการที่มีคุณภาพ 6 ปีซ้อน
—
"POCHONG+ " โพชงพลัส เครื่องดื่มสมุนไพร คว้าร...
"กิฟฟารีน" ยืนหนึ่งแบรนด์สุขภาพและความงามสัญชาติไทย รับรางวัล "ACES Awards" ประเภท Outstanding Leaders in Asia ส่งท้ายปี 2567
—
"กิฟฟารีน" ผู้นำแบรนด์สุขภ...
เมย์แบงก์ คว้า 2 รางวัล จากงาน SET Awards 2024
—
นายอารภัฏ สังขรัตน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นางสาวเนธิตา กระบวนรัตน์ กรรมการผู้จัดการ หัวหน้าสายงาน...
รางวัลแห่งความภาคภูมิใจในปี 2566 ตอกย้ำมาตรฐานการดำเนินธุรกิจ สู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
—
บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR ได้รับรางวัลแห่งความภ...