สำนักงาน ก.พ.เปิดเวทีสัมมนา สร้างความเข้มแข็งเครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ในราชการไทย

สำนักงาน ก.พ. อาสาเป็นแกนกลาง เปิดเวทีให้ข้าราชการผู้นำคลื่นลูกใหม่ในภาคราชการ และข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ พร้อมสร้างเครือข่ายการทำงาน เพื่อสร้างสรรค์การทำประโยชน์เพื่อสังคม และเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการ ก.พ. กล่าวว่า ในฐานะที่สำนักงาน ก.พ. เป็นองค์การกลางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ และมีภารกิจประการหนึ่งในการบริหารจัดการกลุ่มคนที่มีศักยภาพสูงในระบบราชการ (Talent Management) ตั้งแต่การให้ทุนกับนักเรียนทุนรัฐบาลเพื่อการศึกษา รวมถึงการพัฒนาข้าราชการรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูงให้มีความพร้อมและความสามารถด้านการบริหารจัดการ ภายใต้สภาพแวดล้อมที่มีความเปลี่ยนแปลงและมี การแข่งขันสูง โดยได้ดำเนินโครงการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทยให้เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถและคุณธรรมในการปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์แก่ภาครัฐและประชาชนตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2541 รวมทั้งได้วางระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS : High Performance and Potential System) ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2546 เป็นต้นมา เพื่อสนับสนุนส่วนราชการในการเตรียมข้าราชการผู้มีศักยภาพสูงเหล่านี้ให้มุ่งไปสู่การ เป็นนักบริหารระดับสูงที่มีคุณภาพและคุณธรรม ดังนั้น เพื่อเป็นการสนับสนุนข้าราชการรุ่นใหม่กลุ่มนี้ได้สร้างเครือข่ายเพื่อร่วมกันทำประโยชน์ต่อสังคมและเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ สำนักงาน ก.พ. จึงกำหนดจัดการสัมมนาเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทยขึ้น ในวันจันทร์ที่ 23 มีนาคม 2552 ณ หอประชุมสุขุมนัยประดิษฐ สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี โดยโอกาสนี้ได้รับเกียรติจาก นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี กล่าวเปิดการสัมมนาและแสดงปาฐกถาเรื่อง “ข้าราชการรุ่นใหม่กับการขับเคลื่อนและพัฒนาประเทศไทยอย่างยั่งยืน” “การสัมมนาในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อให้ผู้ที่ผ่านโครงการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในภาคราชการไทย และข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์จากผู้นำในระดับประเทศ ตลอดจนศึกษาแนวทางหรือกิจกรรมการสร้างเครือข่ายในการปฏิบัติงาน และเชื่อมโยงความสัมพันธ์อันดี โดยกิจกรรมแบ่งเป็น 3 ช่วงคือ ช่วงแรกเป็นการให้ผู้นำรุ่นใหม่ได้พบและฟังปาฐกถาจากนายกรัฐมนตรี ช่วงที่ 2 เป็นการประชุมเชิงปฏิบัติการ ในหัวข้อ เครือข่ายข้าราชการรุ่นใหม่และแนวทางการขับเคลื่อนและพัฒนาประเทศไทยอย่างยั่งยืน และช่วงที่ 3 เป็นการสร้างเครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ ซึ่งผลที่คาดว่าจะได้รับนอกจากการเกิดเครือข่ายข้าราชการผู้มีศักยภาพและผลสัมฤทธิ์สูงในระบบราชการที่เข้มแข็งพร้อมเป็นแนวร่วมกับสำนักงาน ก.พ.และส่วนราชการ ในการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่แล้วยังเป็นการแสดงให้ทุกฝ่ายได้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาข้าราชการผู้มีศักยภาพและผลสัมฤทธิ์สูงอย่างเป็นระบบ” เลขาธิการ ก.พ. กล่าว สำหรับผู้ร่วมสัมมนาดังกล่าวฯ ประกอบด้วย นักบริหารระดับสูง ข้าราชการที่ผ่าน การฝึกอบรม และข้าราชการที่อยู่ระหว่างการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย (New Wave Leadership Development Program) รวมถึงข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงจากส่วนราชการต่างๆ หน่วยงานอิสระ และภาครัฐวิสาหกิจ รวมจำนวนประมาณ 600 คน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 080-447-1362 numrin

• ข่าวการบริหารจัดการ
• ข่าวปรีชา วัชราภัย
• ข่าวบริหารจัดการ
• ข่าวเสริมสร้าง
• ข่าวข้าราชการ