รมว.พม. ถ่ายทอดประการณ์ “การสร้างภาวะผู้นำเพื่อการบริหารองค์กร” ในการอบรมหลักสูตรสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงของกรมกิจการเด็กและเยาวชน (ดย.)

          วันนี้ (๒๘ พ.ค. ๕๘) เวลา ๐๙.๐๐ น. พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ บรรยายพิเศษ หัวข้อ ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;การสร้างภาวะผู้นำเพื่อการบริหารองค์กร̶กรมกิจการเด็กและเยาวชน; ในการอบรมหลักสูตรสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงของกรมกิจการเด็กและเยาวชน (ดย.) โดยมีผู้เข้าร่วมการอบรมทั้งสิ้น ๑๘๐ คน ประกอบด้วย ผู้บริหารผู้เชี่ยวชาญ ผู้อำนวยการกอง ศูนย์ กลุ่มและฝ่ายในส่วนกลาง หัวหน้าหน่วยงานส่วนภูมิภาค และ หัวหน้าบ้านพักเด็กและครอบครัวทุกจังหวัด ณ โรงแรมไมด้า ทวารวดี แกรนด์ จังหวัดนครปฐม
          พลตำรวจเอก อดุลย์ กล่าวว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์(พม.) โดยกรมกิจการเด็กและเยาวชน (ดย.) จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม (ฉบับที่ ๑๔) เพื่อจัดระเบียบการบริหารจัดการภาครัฐด้านการส่งเสริมเสริมพัฒนาคุ้มครองเด็กและเยาวชนให้เป็นระบบ สามารถเชื่อมโยงกระบวนการทำงานจากนโยบายสู่การปฏิบัติเพื่อประโยชน์สูงสุดแก่เด็กและเยาวชน อีกทั้งหัวหน้าหน่วยงานนับว่าเป็นบุคลากรที่มีความสำคัญต่อการขับเคลื่อนภารกิจต่างๆ ไปสู่ความสำเร็จภายใต้สภาวการณ์ทางสังคมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา จึงได้จัดการอบรมหลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรของ ดย. ระดับผู้นำหน่วยงาน โดยเน้นการสร้างกลไก การบูรณาการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของเด็กและเยาวชนต่อไป 
          พลตำรวจเอก อดุลย์ กล่าวต่อไปว่า การบรรยายพิเศษในครั้งนี้ ตนในฐานะผู้นำหน่วยงานและนักบริหารได้ให้หลักการและแนวทางการทำงานในภาวะผู้นำและนักบริหารในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงาน ผ่านการเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงานจริงกว่า ๔๐ ปี ที่ผ่านมา โดยทำหน้าที่เปรียบเสมือนครูที่สอนให้เกิดความรู้ความเข้าใจ และสามารถนำไปปฏิบัติงานได้จริง ตลอดจนให้คำแนะนำในเรื่องต่างๆ เป็นแนวทางในการพัฒนาศักยภาพการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นการมีภาวะผู้นำที่น่าเชื่อถือศรัทธา เสียสละ มีเป้าหมายในการทำงาน รอบรู้งานในทุกด้าน รู้จักบริหารเวลาทั้งเรื่องงานและส่วนตัวและเตรียมความพร้อมอยู่เสมอ สามารถสร้างทีมงานด้วยการชื่นชม สร้างพลังและขวัญกำลังใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา นอกจากนี้ จำเป็นต้องยึดหลักการในการทำงานโดยให้ประชาชนเป็นศูนย์กลาง ยึดหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) การบังคับใช้กฎหมาย และการบูรณาการผนึกกำลังร่วมกันในการทำงาน 
          ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;หลักการและแนวทางทั้งหมดของการบรรยายพิเศษ ตนได้มุ่งเน้นการพัฒนาคน หรือบุคลากร เพราะ ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;คน̶กรมกิจการเด็กและเยาวชน;เป็นปัจจัยชี้ขาดของทุกเรื่อง องค์กรจะดีหรือไม่ ขึ้นอยู่กับคนเป็นลำดับแรก หัวหน้าหน่วยงานต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับบุคลากรในองค์กร ในการพัฒนาตนเองด้านความคิดและการปฏิบัติงาน ซึ่งจะทำให้องค์กรเกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีต่อไป̶กรมกิจการเด็กและเยาวชน; พลตำรวจเอก อดุลย์ กล่าวท้าย

ข่าวการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์+กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์วันนี้

กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ มอบโล่เกียรติคุณองค์กรสนับสนุนผู้สูงอายุ ให้กับ เคาน์เตอร์เซอร์วิส

นายวราวุธ ศิลปอาชา (ขวา) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มอบโล่ประกาศเกียรติคุณองค์กรเครือข่ายดีเด่นด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนงานเครือข่ายด้านผู้สูงอายุ ในงาน วันผู้สูงอายุแห่งชาติและวันแห่งครอบครัว ประจำปี 2568 ให้กับ บริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด ในกลุ่มบมจ.ซีพี ออลล์ โดยมี นายธนสิทธิ์ ตันสกุล (ซ้าย) ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส บริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด เป็นผู้แทนรับมอบ ณ ลานอเนกประสงค์ ชั้น 2 อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80

นายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่ง... การเคหะแห่งชาติตั้งเป้าสร้างที่อยู่อาศัยรองรับสังคมผู้สูงอายุ — นายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ กล่าวว่า นายวราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกร...

ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้าโล่เกียรติยศ "องค์กร... ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้าโล่เกียรติยศ "องค์กรสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ" ต่อเนื่องปีที่ 2 — ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้าโล่เกียรติยศ "องค์กรสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ"...

วันที่ 4 ธันวาคม 2567 ที่ห้องรอยัล จูบิลี... พม. จัดงานวันคนพิการสากล 2567 มุ่งส่งเสริมการเป็นผู้นำคนพิการ เพื่ออนาคตที่ครอบคลุม-ยั่งยืน — วันที่ 4 ธันวาคม 2567 ที่ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลน...