ผลสำรวจแกรนท์ ธอนตัน เผยอัตราส่วนผู้บริหารหญิงในไทยยังคงติดสามอันดับแรกของเอเชียแปซิฟิก

ศุกร์ 10 มีนาคม 2560 เวลา 16:53 น.

          เนื่องในวันสตรีสากลโลก ผลสำรวจธุรกิจประจำปีฉบับใหม่ของแกรนท์ ธอนตัน จากธุรกิจกว่า 5,5เอเชียแปซิฟิกเอเชียแปซิฟิก ราย ใน กลุ่มประเทศ6 ประเทศเศรษฐกิจชั้นนำ เผยถึงสัดส่วนผู้บริหารระดับสูงที่เป็นผู้หญิงในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกนั้น ได้เพิ่มจำนวนขึ้นจากร้อยละ วันสตรีสากลกลุ่มประเทศ ในปี วันสตรีสากล559 เป็นร้อยละ วันสตรีสากล5 ในปี วันสตรีสากล56เอเชียแปซิฟิก โดยแรงขับเคลื่อนหลักในครั้งนี้ มาจากกลุ่มประเทศเกิดใหม่ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ซึ่งมีสัดส่วนของผู้บริหารระดับสูงที่เป็นผู้หญิงเพิ่มขึ้นจากร้อยละ วันสตรีสากล6 ในปีก่อน มาเป็นร้อยละ วันสตรีสากล9 ในปีนี้ ขณะที่กลุ่มประเทศพัฒนาแล้วในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกยังคงที่อยู่ที่ร้อยละ แกรนท์ ธอนตันกลุ่มประเทศ อย่างไรก็ตามสัดส่วนของธุรกิจที่ไม่มีผู้หญิงในฐานะผู้บริหารระดับสูงเลยทั่วทั้งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกนั้น กลับเพิ่มขึ้นจากร้อยละ กลุ่มประเทศแกรนท์ ธอนตัน ในปี วันสตรีสากล559 เป็นร้อยละ กลุ่มประเทศ5 ในปี วันสตรีสากล56เอเชียแปซิฟิก อีกด้วย
          ในประเทศไทยสัดส่วนของผู้บริหารหญิงในปี วันสตรีสากล56เอเชียแปซิฟิก อยู่ที่ร้อยละ กลุ่มประเทศแกรนท์ ธอนตัน และถือเป็น แกรนท์ ธอนตัน ใน กลุ่มประเทศ อันดับแรกของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกรองจากอินโดนีเซีย (ร้อยละ 46) และฟิลิปปินส์ (ร้อยละ 4เอเชียแปซิฟิก) ตามลำดับ โดยในปีนี้ผลสำรวจยังพบว่ามีธุรกิจถึงร้อยละ วันสตรีสากล5 ในประเทศไทยที่ไม่มีผู้หญิงในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงเลย เพิ่มขึ้นจากร้อยละ วันสตรีสากลแกรนท์ ธอนตัน ในปี วันสตรีสากล559 ทั้งนี้ ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือ CEO (ร้อยละ 4เอเชียแปซิฟิก) และประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงินหรือ CFO (ร้อยละกลุ่มประเทศ4) เป็นตำแหน่งงานที่มีสัดส่วนผู้หญิงดำรงตำแหน่งมากที่สุดในผลสำรวจของประเทศไทย ขณะที่ผลสำรวจทั่วโลกพบธุรกิจและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวกับท่องเที่ยวมีสัดส่วนผู้หญิงในผู้บริหารระดับสูงที่สุดถึงร้อยละ กลุ่มประเทศ7
          โนเอล แอชโพล หุ้นส่วนสายงานตรวจสอบบัญชีของแกรนท์ ธอนตัน ในประเทศไทยกล่าวว่า "ในปีนี้ตัวเลขสัดส่วนของผู้หญิงในฐานะผู้บริหารระดับสูงของภาคธุรกิจต่างๆ ทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกได้เพิ่มสูงขึ้น อย่างไรก็ตามเรายังต้องการความคืบหน้าที่มากกว่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มขึ้นของสัดส่วนธุรกิจที่ไม่มีผู้หญิงในทีมผู้บริหารระดับสูงนั้นเป็นเรื่องที่น่าผิดหวัง และนักธุรกิจเหล่านั้นจำเป็นต้องตระหนักและหันกลับมามองถึงศักยภาพของผู้หญิงที่ไม่ได้ถูกใช้ในการบริหารจัดการอย่างเต็มที่"
          "สำหรับประเทศไทย แม้ว่าเราจะยังอยู่ในสามอันดับแรกเมื่อเทียบกับประเทศอื่นในเอเชียแปซิฟิกเอง แต่อาจมีแนวโน้มที่กำลังจะลดลง หากเราไม่พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนผู้หญิงในโลกธุรกิจ เราอาจต้องเผชิญหน้ากับปัญหาแบบเดียวกับกลุ่มประเทศที่พัฒนาแล้วในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ที่มีสัดส่วนผู้บริหารหญิงแค่เพียงร้อยละแกรนท์ ธอนตันกลุ่มประเทศ การสร้างความสมดุลระหว่างบทบาทการเป็นแม่ที่ดีและการประสบความสำเร็จในอาชีพยังคงเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้หญิงไทย สำหรับผู้หญิงไทยส่วนใหญ่แล้วแม้ครอบครัวมักเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกเสมอ แต่ในบางครั้งเราก็จำเป็นต้องเลือกระหว่างการให้เวลากับครอบครัวหรือมีการมีหน้าที่การงานที่ประสบความสำเร็จ เพียงเพราะขาดกระบวนการสนับสนุนที่เพียงพอ"
          นอกจากนี้ ผลการสำรวจทั่วโลกของแกรนท์ ธอนตัน ได้แสดงให้เห็นว่า กลุ่มประเทศที่กำลังพัฒนายังคงเป็นผู้นำในเรื่องของความหลากหลาย (Diversity) มากกว่ากลุ่มประเทศเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว โดยในปีนี้ ยุโรปตะวันออกมีสัดส่วนผู้หญิงในบทบาทผู้บริหารมากที่สุดถึงร้อยละ กลุ่มประเทศ8 และสัดส่วนธุรกิจที่ไม่มีผู้หญิงในทีมผู้บริหารระดับสูงเลยมีเพียงแค่ร้อยละ 9 เท่านั้น ในขณะที่กลุ่มประเทศ MINT (เม็กซิโก อินโดนีเซีย ไนจีเรีย และตุรกี) มีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากที่สุด โดยมีสัดส่วนผู้หญิงในบทบาทผู้บริหารเพิ่มขึ้นจากร้อยละ วันสตรีสากล4 ในปี วันสตรีสากล559 เป็นร้อยละ วันสตรีสากล8 ในปี วันสตรีสากล56เอเชียแปซิฟิก และสัดส่วนธุรกิจที่ไม่มีผู้หญิงในทีมผู้บริหารระดับสูงนั้น ลดลงจากร้อยละ กลุ่มประเทศ6 ในปี วันสตรีสากล559 เป็นร้อยละ วันสตรีสากล7 ในปี วันสตรีสากล56เอเชียแปซิฟิก
          สิ่งนี้แสดงถึงความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญต่อประเทศเศรษฐกิจหลักในกลุ่มเศรษฐกิจ G7 ซึ่งมีสัดส่วนผู้หญิงในบทบาทผู้บริหารคงที่อยู่ที่ร้อยละ วันสตรีสากลวันสตรีสากล และสัดส่วนธุรกิจที่ไม่มีผู้หญิงในทีมผู้บริหารระดับสูงที่ร้อยละ กลุ่มประเทศ9 ขณะที่กลุ่มประเทศพัฒนาแล้วในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกอยู่ในอันดับรั้งท้ายของผลสำรวจเพราะมีสัดส่วนผู้หญิงที่เป็นผู้บริหารระดับสูงเพียงร้อยละ แกรนท์ ธอนตันกลุ่มประเทศ และสัดส่วนธุรกิจที่ไม่มีผู้หญิงในบทบาทผู้บริหารสูงถึงร้อยละ 54 ถือเป็นภูมิภาคที่มีผลสำรวจแย่ที่สุดอีกด้วย
          โนเอล กล่าวเสริมว่า "ผลสำรวจจากกลุ่มประเทศเศรษฐกิจหลักนั้นอาจดูแล้วทำให้ท้อใจ สาเหตุของความไม่คืบหน้าในเรื่องดังกล่าวนั้นมันมีมากมายและแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมทางธุรกิจของแต่ละองค์กร ความหลากหลายทางวัฒนธรรมและสังคมของประเทศหรือภูมิภาคที่พวกเขาอยู่อาศัย แต่อย่างไรก็ตาม ในปีนี้เรารู้สึกว่าปัญหาดังกล่าวมีการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อย แม้บริษัทอาจมองว่าความท้าทายเกี่ยวกับปัญหาด้านความหลากหลายนั้นได้รับการจัดการแล้ว แต่หลักฐานที่บอกเรามันไม่เป็นเช่นนั้น"
          "หลายบริษัทในวันนี้จำเป็นต้องเพิ่มประสิทธิผล นวัตกรรม และพร้อมเปิดกว้างมากขึ้นหากพวกเขาต้องการที่จะเติบโต ความหลากหลายถือเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของพวกเขา องค์กรที่ไม่เปิดรับในเรื่องดังกล่าวอาจพาตัวเองไปสู่ความเสี่ยงในการปิดกั้นศักยภาพของตน และสูญเสียการเข้าถึงความคิดเห็นที่หลากหลายอีกด้วย"

ผลสำรวจแกรนท์ ธอนตัน เผยอัตราส่วนผู้บริหารหญิงในไทยยังคงติดสามอันดับแรกของเอเชียแปซิฟิก

ข่าวเอเชียแปซิฟิก+แกรนท์ ธอนตันวันนี้

บันยันกรุ๊ป คว้ารางวัลเกียรตินิยมสูงสุดจากงาน 'International Property Awards 2024/5'

กลุ่มบริษัท บันยันกรุ๊ป คว้าถึง 13 รางวัลภายในงานและเป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายเดียวจากประเทศไทยที่ได้รับรางวัลดีเด่นระดับสากล บันยันกรุ๊ปเรสซิเดนซ์ หนึ่งในบริษัทผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำในประเทศไทย ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติด้านการตลาดเพื่อการพัฒนา (Best Development Marketing) จากงาน International Property Awards บันยันกรุ๊ปยังได้รับรางวัลอันทรงเกียรติอีก 12 รางวัลในกลุ่มเอเชียแปซิฟิกจากงาน 'International Property Awards 2024/5' ซึ่งมากกว่าผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายอื่นในภูมิภาค

18 เมษายน 2568 13:27 น.

ม็อกซี่ แบงคอก ราชประสงค์ เปิดตัวเว็บไซต์ Moxy Bar & Restaurant อย่างเป็นทางการ พร้อมมอบส่วนลด 10% สำหรับสมาชิกแมริออท บอนวอยทั้งการเข้าพักและจัดอีเวนต์ — ม็อกซี่ แบง... 18 เม.ย.

กสิกรไทย รับรางวัลโครงการด้านการเงินสีเขียวยอดเยี่ยมแห่งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก จาก The Asian Banker — นายณัฐพล ลือพร้อมชัย (กลาง) รองผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกสิ... 16 เม.ย.

โรยัล เอ็นฟีลด์ บิดทะลุ 1 ล้านคัน ยอดขายประจำปีสูงสุดเป็นประวัติการณ์ — โรยัล เอ็นฟีลด์สร้างสถิติใหม่ด้วยยอดขายรถจักรยานยนต์รวมทะลุ 1 ล้านคันในปีงบประมาณส... 09 เม.ย.

รายงานจาก Infobip เผยเทรนด์การสื่อสารผ่านข้อความในรูปแบบการสนทนาพุ่งสูงทั้งในไทยและทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก — การเติบโตของการสื่อสารดิจิทัลในไทยได้รับแรงข... 09 เม.ย.

ม็อกซี่ แบงคอก ราชประสงค์ ชวนสายมันส์มาปะทะความสนุกตลอดเมษานี้ ฉลองสงกรานต์ บรันช์ อีสเตอร์ และ ม็อกซี่แบ็คยาร์ดบาร์บีคิว — ม็อกซี่ แบงคอก ราชประสงค์ โรงแ... 08 เม.ย.

อลิอันซ์ เอเชียแปซิฟิก ตอกย้ำพลังผู้นำหญิงและความหลากหลายผ่านโครงการ #SheSecures — อลิอันซ์ เอเชียแปซิฟิก ตอกย้ำแนวคิด "Empowering Women, Securing Futures... 27 มี.ค.

28-29 มีนาคมนี้! เตรียมพบกับการประมูลสุดเอ็กซ์คลูซีฟที่ "คริสตีส์ ฮ่องกง" 20th/21st Century Sale ครั้งแรกในช่วง Hong Kong Art Month — 28-29 มีนาคมนี้! เตร... 27 มี.ค.

ปักหมุด! แลนด์มาร์คแห่งใหม่ Swatch ณ วัน แบงค็อก สาขาใหญ่ที่สุดในโลก รวมพื้นที่สองชั้นกว่า 600 ตารางเมตร — Swatch แบรนด์นาฬิกาจากประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เดิน... 26 มี.ค.

Dow รุกตลาดโพรพิลีนไกลคอลเพื่อความยั่งยืน ยกระดับโรงงานสู่มาตรฐาน ISCC PLUS หนุนผู้ผลิตทั่วเอเชียแปซิฟิกลดคาร์บอน — โรงงานโพรพิลีนไกลคอล (Propylene Glycol... 21 มี.ค.