สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ต ร่วมกับบริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จัดการฝึกอบรมหลักสูตร“ การทำเครื่องดื่มและอาหาร”

นางสาว อาภากร ว่องเขตกร ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 2อาภากร ว่องเขตกร ภูเก็ตเป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตร“ การทำเครื่องดื่มและอาหาร” (อาภากร ว่องเขตกร8 ชั่วโมง) ภายใต้โครงการเปิดสูตรสร้างอาชีพ

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ต ร่วมกับบริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จัดการฝึกอบรมหลักสูตร“ การทำเครื่องดื่มและอาหาร”

นางสาวอาภากร กล่าวว่า เนื่องด้วยสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคโควิด -19 ในประเทศไทยทำให้สภาพเศรษฐกิจของประเทศชะลอตัวลงอย่างมากมีผลกระทบต่อการจ้างงานในประเทศทำให้เกิดภาวะการว่างงานรัฐบาลจึงมุ่งเน้นให้ความสำคัญในการสนับสนุนและให้ความช่วยเหลือประชาชนโดยร่วมมือกับชุมชนหน่วยงานหรือองค์กรต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชนดำเนินกิจกรรมร่วมกันในการฟื้นฟูผู้ที่ได้รับผลกระทบทั้งผู้ว่างงานผู้ไม่มีงานทำรวมทั้งนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดแรงงานให้มีโอกาสเรียนรู้ทักษะอาชีพชีพใหม่เพื่อกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานสามารถประกอบอาชีพเสริมหรืออาชีพหลักมีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัวเป็นแรงงานคุณภาพในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศรวมทั้งรองรับการขยายตัวของเศรษฐกิจในอนาคตจากเหตุผลดังกล่าวข้างต้น บริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์อาหารและเครื่องดื่มโดยแผนกเนสท์เล่โปรเฟสชั่นนัลจึงได้ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานโดยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ตดำเนินกิจกรรมช่วยเหลือฟื้นฟูผู้ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด -19 (ผู้ถูกเลิกจ้างว่างงาน) ในพื้นที่จังหวัดภูเก็ตให้มีทักษะอาชีพด้านอาหารและเครื่องดื่มพร้อมกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานหรือประกอบอาชีพอิสระและอย่างมีคุณภาพโดยจัดฝึกอบรมโครงการ“ เปิดสูตรสร้างอาชีพ” โดย บริษัท เนสท์เล่ (ไทย) หลักสูตร“ การทำเครื่องดื่มและอาหาร” ระยะเวลา 18 ชม. ให้แก่กลุ่มเป้าหมายจำนวน 30 คนระหว่างวันที่ 19-21 สิงหาคม 2563 โดยมีทีมวิทยากรมืออาชีพด้านเครื่องดื่มและด้านอาหารของ บริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จำกัด เป็นผู้ดำเนินการฝึกอบรมตลอดทั้ง 3 วันการจัดการฝึกอบรมครั้งนี้ บริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จำกัด เป็นผู้สนับสนุนงบประมาณค่าใช้จ่ายรวมทั้งวัสดุ-อุปกรณ์การฝึกทั้งหมดออกวุฒิบัตรรับรองผลร่วมกันระหว่างสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานและ บริษัท เนสท์เล่ฯ

ทั้งนี้การจัดการฝึกอบรมดังกล่าวยังคงปฏิบัติตามมาตรการป้องกันโรคที่ทางราชการกำหนดโดย มีการควบคุมทางเข้า-ออกโดยลงทะเบียนก่อนเข้าและออกจากสถานที่ฝึกอบรม มีการวัดอุณหภูมิก่อนเข้าฝึกอบรม มีจุดบริการล้างมือด้วยแอลกอฮอล์เจล มีการสวมหน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้าตลอดเวลาฝึก และมีการเว้นระยะห่างระหว่างการฝึกอีกด้วย


ข่าวสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน+อาภากร ว่องเขตกรวันนี้

นางสาวอาภากร ว่องเขตกร (ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) ลงพื้นที่ติดตามความก้าวหน้าผลการปฏิบัติงานตามประเด็นการตรวจราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบที่ 3

นางสาวอาภากร ว่องเขตกร ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตรวจติดตามผลการปฏิบัติงานตามประเด็นการตรวจราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบที่ 3 : (Monitoring/Evaluation) เขตตรวจราชการที่ 2 จังหวัดนครปฐม ณ ห้องประชุม สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม เพื่อตรวจติดตามผลการดำเนินงานความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรค ประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผล และความคุ้มค่าในการปฏิบัติงาน การเบิกจ่ายงบประมาณ การดำเนินงานตามนโยบายของกรมและกระทรวงแรงงาน ทั้งนี้ ผต.กพร. ได้เน้นย้ำการทำงานเชิงรุกตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ

รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ลงพื้นที่ตรว... อธิบดีกรมพัฒน์ มอบหมายรองฯ ลงพื้นที่สมุทรปราการ เร่งเสริมทักษะแรงงาน รองรับอุตสาหกรรมในพื้นที่ — รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมและติดตาม...

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระ... เลขาอารี เดินหน้าอัพสกิลแรงงานอิสระ 10 หลักสูตร พร้อมมอบเครื่องมือสร้างอาชีพ เสริมรายได้ — นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้น...

นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมื... อธิบดีเดชา ลุยงาน Upskill รองรับการทำงานสมัยใหม่ เน้นทักษะดิจิทัล — นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เยี่ยมชมและให้กำลังใจผู้เข้ารับการฝึก...

สพร.42 หนองคาย ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการ... สพร.42 หนองคาย ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการ — สพร.42 หนองคาย ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ...

อีมิแน้นท์แอร์ จับมือ คิวช่าง และกรมพัฒนา... อีมิแน้นท์แอร์ จับมือ คิวช่าง จัดอบรมหลักสูตรช่างแอร์ ยกระดับความเป็นมืออาชีพ — อีมิแน้นท์แอร์ จับมือ คิวช่าง และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดอบรมหลักสูตรยกระดั...