"Hose Center" บริษัทร่วมทุนระหว่างกลุ่มนักธุรกิจชาวไทย และกลุ่ม TOYOX ประเทศญี่ปุ่น เผยทำยอดขายเติบโตสวนทางวิกฤตโควิด

"Hose Center" (โฮสเซ็นเตอร์) บริษัทร่วมทุนระหว่างกลุ่มนักธุรกิจชาวไทย และกลุ่ม TOYOX (โตโยกซ์) ประเทศญี่ปุ่น เผยแตกไลน์เข้าตลาดสายยางในครัวเรือนและออนไลน์ ทำยอดขายสูงสุดเป็นประวัติการณ์ เติบโต 77% ในปีที่ผ่านมา  สวนทางวิกฤตโควิด-เซ็นเตอร์9

"Hose Center" บริษัทร่วมทุนระหว่างกลุ่มนักธุรกิจชาวไทย และกลุ่ม TOYOX ประเทศญี่ปุ่น เผยทำยอดขายเติบโตสวนทางวิกฤตโควิด

คุณนที อ่อนอิน  ผู้บริหาร บริษัท โฮสเซ็นเตอร์ จำกัด เปิดเผยว่าในปี 2563 ที่ผ่านมาบริษัทสามารถทำยอดขายสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ทั้งในส่วนของยอดขายในประเทศและยอดส่งออก แม้ว่าวิกฤตโควิด-19 จะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าสายยางและข้อต่อเพื่อการอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นตลาดหลักดั้งเดิมของบริษัท "Hose Center" บริษัทร่วมทุนระหว่างกลุ่มนักธุรกิจชาวไทย และกลุ่ม TOYOX ประเทศญี่ปุ่น เผยทำยอดขายเติบโตสวนทางวิกฤตโควิด

โดยในปีที่ผ่านมาบริษัทได้มีการจับมือกับ กลุ่มแพคริม ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาผู้นำและองค์กรชั้นนำของประเทศไทยในการนำเอาโซลูชัน "The 4 Disciplines of Execution" (4DX) ที่พัฒนาโดยสถาบัน FranklinCovey สหรัฐอเมริกามาใช้เพื่อช่วยขับเคลื่อนกลยุทธ์สำคัญของบริษัทในการเพิ่มยอดขายได้เป็นผลสำเร็จ ด้วยยอดขายในประเทศที่ทำสถิติใหม่และเติบโต 77% จากปี 2562 และยอดส่งออกที่ทำสถิติใหม่เช่นกัน ด้วยอัตราการเติบโต 60%  

"ผลสำเร็จนี้มาจากการร่วมแรงร่วมใจของพนักงานทุกคนในบริษัทที่ทุ่มเทและมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเป้าหมายสำคัญของบริษัท คือการเพิ่มยอดขาย ทุกคนตั้งแต่พนักงานส่งสินค้า บัญชี บุคคล ฯลฯ ต่างมีส่วนร่วมในการผลักดันให้ยอดขายบริษัทเติบโตสวนทางวิกฤตได้ในปีที่ผ่านมา" คุณนทีกล่าว

คุณกฤตย์ ลีลาเลิศอำไพ ที่ปรึกษาอาวุโส กลุ่มแพคริม กล่าวว่าปัญหาขององค์กรส่วนใหญ่ไม่ได้มาจากการขาดการวางแผนหรือกลยุทธ์ที่ดี แต่มาจากความสามารถในการนำแผนนั้นมาปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จมากกว่า ซึ่ง 4DX ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยแก้ปัญหานี้ให้กับธุรกิจเป็นการเฉพาะ และได้พิสูจน์แล้วโดย บริษัท โฮสเซ็นเตอร์ จำกัด และองค์กรอีกหลายร้อยแห่งทั้งในไทยและต่างประเทศว่าสามารถช่วยในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ได้อย่างแท้จริงและยั่งยืน

"การทำให้คนในองค์กรมี  Sense of Meaning มีความรู้สึกร่วมหรือเชื่อมโยงกับเป้าหมายบริษัท เชื่อมโยงกับหัวหน้า ทีม และรู้สึกถึงคุณค่าของการทำงานที่ตัวเองทำอยู่ ตรงนี้แหละเป็นเรื่องยาก และผู้บริหารส่วนมากชอบเอาเรื่องพวกนี้ไปบอกว่าเป็นเรื่องของ HR แต่จริงๆเป็นหน้าที่ลีดเดอร์ ผู้บริหารที่ต้องออกแบบให้มันเกิด" คุณกฤตย์กล่าวสรุปย้ำถึงหลักการส่วนหนึ่งของ 4DX ที่เน้นในการสร้างการเชื่อมโยงระหว่างกลุยทธ์ของบริษัทหรือผู้บริหารกับเป้าหมายของพนักงานทุกระดับ


ข่าวประเทศญี่ปุ่น+นที อ่อนอินวันนี้

AnyMind Group เสริมความแข็งแกร่งทีมผู้นำ ด้วยการแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง 5 ตำแหน่ง รวมถึงประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์คนแรกของบริษัท

บริษัทประกาศแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์คนแรก พร้อมดึงผู้เชี่ยวชาญจาก Google และ P&G เข้าร่วมทีม และขยายบทบาทของผู้บริหารเดิมอีกสองตำแหน่ง AnyMind Group [TSE:5027] บริษัทผู้ให้บริการซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชั่นสำหรับการดำเนินธุรกิจ (BPaaS) ด้านการตลาด อีคอมเมิร์ซ และดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น ประกาศแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงคนใหม่ 5 ตำแหน่ง ได้แก่ Ryuji Takemoto ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ (Chief Product Officer), Shodai Fujita ดำรงตำแหน่ง Country Manager ประจำประเทศญี่ปุ่น,

"สึโบฮาจิ" ร้านอาหารญี่ปุ่นสไตล์อิซากายะช... "สึโบฮาจิ" จับมือ LINE MAN & GrabFood ส่งตรงความอร่อยฮอกไกโด ลด 30% กับ 3 เซตสุดคุ้ม — "สึโบฮาจิ" ร้านอาหารญี่ปุ่นสไตล์อิซากายะชั้นนำอันดับ 1 จากเมือง...

"ไทยฮอนด้า" ผู้นำวงการมอเตอร์สปอร์ตไทย เป... "Honda Academy Thailand 2025" เปิดฤดูกาล บิดล่าฝัน ปูทางสู่การแข่งขันในเวทีระดับโลก — "ไทยฮอนด้า" ผู้นำวงการมอเตอร์สปอร์ตไทย เปิดฤดูกาล สนามแรก บิดล่าฝัน ...

นับตั้งแต่อาดิดาส และ BAPE(R) ร่วมมือกันใ... อาดิดาส ออริจินอลส์ จับมือ BAPE(R) เปิดตัวคอลเลกชัน SUPERSTAR — นับตั้งแต่อาดิดาส และ BAPE(R) ร่วมมือกันในปี 2003 เพื่อเปิดตัวรองเท้ารุ่น 'Super Ape Star'...